FILIÈRE ORGANISATION ET PERFORMANCE INDUSTRIELLE
Développer la passion de l’excellence et impliquer l’ensemble de ses collaborateurs au cœur des process industriels
Plus que jamais, l’industrie algérienne se doit d’être capable de relever les nombreux défis que lui lance aujourd’hui, toute la population et notamment notre jeunesse :
- Création d’emplois
- Mise à disposition de produits répondant aux évolutions des besoins de la population
- Mise à niveau technologique
Dans ce contexte, il est donc plus que jamais nécessaire de replacer l’Homme au centre de ces évolutions.
L’objectif ? Une industrie performante, flexible, connectée, plus sobre en ressources et épanouissante… ; des enjeux qui doivent rassembler toutes les conditions d’une croissance durable pour que l’industrie puisse continuer à jouer pleinement son rôle.
Afin d’atteindre cet objectif, CESI École des Managers propose des formations innovantes et adaptées à vos besoins en organisation et performance industrielle, pour votre entreprise, comme dans vos parcours individuels.
Libérez les nouveaux talents…
L’industrie innovante, agile et performante doit se construire avec des collaborateurs formés aux compétences de demain. Leurs capacités techniques ont donc un rôle central dans ce nouvel environnement, et ce à tous les niveaux de l’entreprise.
Depuis 2016, CESI travaille à faire évoluer chaque formation en management industriel pour répondre aux enjeux de l’industrie 4.0.
À titre d’exemple, notre parcours « Responsable Performance Industrielle » propose désormais un programme technique à destination des managers selon des modalités pédagogiques d’apprentissage à distance et des mises en situation réelles sur nos campus.
Une culture de l’excellence opérationnelle
Depuis plusieurs années, CESI a développé un véritable savoir-faire dans les champs d’expertises reconnus de l’amélioration continue. L’objectif est d’accompagner les collaborateurs dans l’expression de leur potentiel réel, notamment par des modes de management collaboratifs, orientés satisfaction client. Ces modes de management passent avant tout par une efficacité opérationnelle irréprochable, améliorant la qualité et réduisant les délais au coût le plus faible.
Pour éviter les pièges du déploiement et la mise en échec de ces démarches d’excellence, l’enjeu est de s’appuyer sur les convictions des collaborateurs qui croient aux principes philosophiques fondateurs, tels que les méthodes Lean, et de les former à la maîtrise et à la mise en œuvre opérationnelle quotidienne.
À CESI École des Managers, notre nouveau partenariat avec l’Université Lean 6 Sigma en est un bel exemple car il renforce la reconnaissance de nos formations et de nos certifications Yellow Belt, Green Belt et Black Belt.
Organisation et Performance Industrielle : des systèmes au service de la performance
La recherche de la performance dans sa démarche d’amélioration continue nécessite aujourd’hui d’impliquer chaque salarié, chaque équipe dans un processus de travail plus collaboratif afin que chacun puisse se donner les moyens de produire à un haut niveau de qualité, tout en réduisant les délais de l’ensemble des processus de l’entreprise.
En maintenance, c’est encore la logique d’amélioration continue qui permet de détecter les signes de dysfonctionnement pour intervenir ni trop tôt ni trop tard et ainsi obtenir le taux maximal d’utilisation d’un équipement. Pour les formations CESI École des Managers, c’est en optimisant nos parcours grâce à un modèle 100% blended-learning que nous parvenons à vous proposer une nouvelle dynamique performante.
Nos cursus
- Responsable Performance Industrielle (Titre II) avec 5 spécialisations :
- Logistique globale
- Maintenance industrielle
- Production
- Méthodes industrielles
- Amélioration continue
- Manager de la performance industrielle (Titre I)